推动国贸职业化建设 助力企业可持续发展

根据集团全面推动全员职业化建设的要求，为更好地提高国贸员工的职业化水平，云峰国贸深入挖掘员工对职业成长的需求，并按照总经理室对职业化建设的统一部署，组织开发了“如何提升职业竞争力”专题课程，并于近日成功举办。办公室副主任刘洪波主讲，云峰国贸近30位员工参加了学习和交流，历时2小时，培训满意度评分9.6分（总分10）。培训现场气氛热烈，学员通过培训，掌握了提升职业竞争力的工具，了解了职业竞争力提升过程中的重要理念和方法，也对集团关于职业化建设工作的要求和意义有了深层次的理解和认识。