2014年1月17日，集团在云峰大厦20楼召开2013年度关键岗位人才评鉴会，集团董事长、总裁李权主持会议，集团总裁室其他成员、人力中心总经理魏安海参会。
人才评鉴会是贯彻集团“一切以业绩论英雄”、“PDCA闭环”等管理理念，对标世界500强人才管理和发展标准的又一次创新实践。自此往后，人才评鉴会将在云峰集团各产业、各单位持续、深入地推动，通过PCA绩效平台，不断完善业绩和能力的标准体系、提升业绩和能力的评估体系、优化业绩和能力考核考评结果的应用体系，，进而提高人才盘点的科学性与有效性，为集团各层级关键岗位人才的选、用、育、留奠定基础，实现“盘活人才存量、提高人才质量、扩大人才数量”，助力集团未来大发展。
