2014年度集团各职能中心严格遵循集团总裁室的要求，紧密围绕“四型部室”打造、“五型组织”创建和条线管理升级的工作目标深入一线、支持一线、服务一线，为集团各产业公司优化内部管控、提升管理能级提供强有力的保障，为集团的优质稳健发展保驾护航。12月3日下午，李权总裁带领集团2015年度方针目标论证小组部分成员率先对集团财务中心、资产管理中心、法律事务中心展开了全面、专业、精细的论证。
经专业论证，李权总裁代表集团方针目标论证组宣布，同意集团财务中心、法律事务中心及资产管理中心有条件通过2015年度方针目标论证工作。
